Краснодар, 12 января, 2010: ОАО «Магнит» (далее «Компания»; РТС, ММВБ и LSE: MGNT) объявляет о начале реализации опционной программы для сотрудников Компании.

Решением Совета Директоров ОАО «Магнит» от 23 декабря 2009 года было утверждено «Положение о премировании» сотрудников ЗАО «Тандер» с целью дополнительной мотивации ключевого персонала, обеспечивающего высокие темпы развития Компании. Максимальный объем программы за 2009 год может составить 147,357 акций Компании (количество бумаг, общая стоимость которых на дату принятия решения не превышает 7% от чистой прибыли Компании по МСФО за 2008 год). Реализация текущего этапа программы будет завершена в 2011 году. Участниками данной программы могут стать сотрудники, проработавшие в Компании не менее 8 лет, в том числе не менее 2 лет на должности не ниже начальника отдела, а также ключевые сотрудники, деятельность которых обеспечивает высокие темпы роста Компании.

«Магнит» объявляет о начале реализации опционной программы для сотрудников