Краснодар, 1 июня 2026 г.: «Магнит», один из ведущих ритейлеров в России, стал победителем премии Employer Branding Awards 2026 в трех номинациях. Премия вручается за достижения в области управления брендом работодателя.

Компания получила гран-при за программу благополучия сотрудников «Ягоды». Это комплексная система поддержки сотрудников, которая включает различные инструменты в нескольких направлениях: физическое и ментальное здоровье, финансовая устойчивость, профессиональное развитие и социальная поддержка. Программой охвачено более 390 тыс. человек.

Magnit Tech – технологический блок «Магнита» - завоевал первое место за успешное построение бренда работодателя с нуля. В основу обновленного позиционирования бренда лег слоган «Без предела» как идея о том, что масштаб компании дает не ограничения, а ресурсы и возможность созидать. Ключевым элементом стала собственная интерпретация математической формулы предела, позволившая заговорить с ИТ-аудиторией на одном языке. Этот символ стал не просто визуальным кодом, а знаком профессиональной принадлежности к бренду с идеей: в Magnit Tech есть все, чтобы реализовать себя без предела. Кроме того, команда Magnit Tech оказалась на втором месте в номинации «Лучшая стратегия укрепления бренда работодателя» и на третьем месте в номинации «Команда года по развитию бренда работодателя».

Команда блока Magnit Omni, объединяющего направления фудтеха, лояльности и рекламных технологий, получила гран-при в номинации «Лучшее digital-решение для продвижения бренда работодателя» за создание цифрового оффера. Это не стандартный документ с условиями, а полноценный цифровой продукт и первый шаг кандидата в культуру компании. Цифровой оффер говорит с будущим сотрудником на живом языке бренда и не просто фиксирует условия работы, но и погружает в масштаб бизнес-вертикалей, знакомит с принципами, командой и амбициями. Еще до первого рабочего дня кандидат видит, частью какой истории он становится.

Церемония награждения состоялась на III саммите «Бренд работодателя - 2026. Лучшие стратегии и практики управления», в рамках которого «Магнит» впервые рассказал о новом позиционировании бренда работодателя группы компаний. Территорией смыслов зонтичного бренда работодателя стали масштаб компании, видимые результаты работы, возможность влиять на жизни миллионов через заметные проекты и смелые инициативы. Метафорой нового образа бренда работодателя стала линия пути – действующие и будущие сотрудники компании будут проходить этот путь, создавая свой «Магнит». А ключевым посылом стал динамический слоган «Действуй масштабно».

Светлана Тихонова, директор по корпоративной культуре и бренда группы компаний «Магнит»:

«Предпосылками разработки обновленного позиционирования «Магнита» среди соискателей стали высокая конкуренция за таланты и амбициозная бизнес-стратегия компании. «Магнит» уже давно перестал быть классическим продуктовым ритейлером и превратился в полноценную экосистему, которая включает e-сom, adtech-направление, собственное производство, масштабный ИТ-блок и множество бизнес-форматов. Нам нужны не исполнители по инерции, а драйверы изменений с амбицией оставить свой след и создать «свой Магнит».

«Магнит» получил три гран-при премии Employer Branding Awards 2026